Expertengeleites Finanzverhandlungs-Programm
Entwickeln Sie unter der Anleitung erfahrener Finanzexperten die Verhandlungskompetenzen, die in der heutigen komplexen Finanzwelt entscheidend sind
Lernen Sie von anerkannten Finanzexperten
Unser Lehrteam besteht aus Finanzexperten mit über 15 Jahren Erfahrung in internationalen Verhandlungen. Dr. Michael Hartmann, unser Hauptdozent, war früher Leiter der Verhandlungsabteilung bei einer der größten deutschen Banken und hat Millionen-Euro-Deals erfolgreich abgeschlossen.
Sarah Weber, unsere zweite Expertin, bringt ihre Erfahrung aus dem Investment Banking mit. Sie hat komplexe Finanzstrukturen für mittelständische Unternehmen entwickelt und dabei stets Win-Win-Situationen geschaffen – eine Fähigkeit, die sie leidenschaftlich an unsere Teilnehmer weitergibt.
Gemeinsam haben unsere Dozenten über 200 Fachpublikationen veröffentlicht und mehr als 1.000 Fachkräfte ausgebildet.
Unsere bewährte Lehrmethodik
Praxisnahe Fallstudien
Wir arbeiten mit realen Verhandlungsszenarien aus verschiedenen Branchen. Jede Fallstudie wurde sorgfältig ausgewählt, um typische Herausforderungen und Lösungsansätze zu demonstrieren, mit denen Sie in Ihrem Berufsalltag konfrontiert werden.
Interaktive Rollenspiele
In geschützter Lernumgebung üben Sie Verhandlungstechniken durch strukturierte Rollenspiele. Unsere Dozenten geben Ihnen dabei direktes Feedback und zeigen alternative Verhandlungsstrategien auf, die zu besseren Ergebnissen führen können.
Systematische Reflexion
Nach jeder Verhandlungsübung analysieren wir gemeinsam die Kommunikationsmuster und Entscheidungsprozesse. Diese systematische Reflexion hilft Ihnen, Ihre eigenen Verhandlungsgewohnheiten zu erkennen und gezielt zu verbessern.
Persönliche Betreuung durch Mentoring
Jeder Teilnehmer wird von einem erfahrenen Mentor betreut, der individuell auf Ihre beruflichen Ziele und Herausforderungen eingeht. Diese persönliche Begleitung macht den Unterschied zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung.
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→Wöchentliche Einzelgespräche zur Besprechung Ihrer Fortschritte und individueller Herausforderungen
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→Entwicklung einer persönlichen Verhandlungsstrategie, die zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Arbeitsumfeld passt
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→Nachbetreuung über drei Monate nach Programmende mit monatlichen Check-ins per Videokonferenz
Unser Mentoring-Ansatz basiert auf jahrelanger Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Wir wissen, dass nachhaltige Verhaltensänderungen Zeit brauchen und individuelle Unterstützung erfordern.